원격근무 WFA(Work From Anywhere) 제도 도입
원활한 이용 위해 매년 150만원 여행 포인트 제공

마이리얼트립이 구성원들에게 새로운 비전에 맞춰 더 큰 자율성과 성장을 이룰 수 있는 업무 환경을 제공하는  WFA(Work From Anywhere) 제도를 도입했다 / 마이리얼트립 
마이리얼트립이 구성원들에게 새로운 비전에 맞춰 더 큰 자율성과 성장을 이룰 수 있는 업무 환경을 제공하는  WFA(Work From Anywhere) 제도를 도입했다 / 마이리얼트립 

마이리얼트립이 세계 어디서든 자유롭게 원격 근무가 가능한 WFA(Work From Anywhere) 제도를 본격 도입한다.

마이리얼트립은 일상 속에서 여행을 더 자주 경험할 수 있는 미래를 만들고자 ‘Travel Everyday’라는 비전을 세우고, 구성원들에게 새로운 비전에 맞춰 더 큰 자율성과 성장을 이룰 수 있는 업무 환경을 제공하는 WFA 제도를 도입하게 됐다고 설명했다.

이에 따라 마이리얼트립 구성원들은 업무에 집중할 수 있는 환경에서 팀원과 소통이 가능하고, 공동 근무시간을 준수할 수 있다면 전 세계 어디서든 자유롭게 근무가 가능하다. 또 마이리얼트립은 구성원들이 WFA 제도를 원활하게 이용할 수 있도록 매년 150만원 상당의 여행 포인트를 제공하는 한편 복지 환경을 전면 개편해 나갈 방침이다.

마이리얼트립 이동건 대표는 “기업가정신(Entrepreneurship)을 바탕으로 한 WFA 제도는 구성원들이 더 크게 성장할 수 있는 환경을 주도적으로 결정한다는 데 의의를 두고 있다”며 “창업 초기부터 재택근무를 시행하며 자율 업무를 기반으로 성장해 온 경험으로 근무 제도의 혁신과 워케이션 트렌드를 선도해 나가겠다“고 전했다.

저작권자 © 여행신문 무단전재 및 재배포 금지