노랑풍선이 2023년 공채 13기 채용연계형 인턴사원과 함께 힘찬 도약을 다짐했다. 

서류심사 및 1·2차 면접을 거쳐 선발된 총 33명의 노랑풍선 인턴사원들은 8월16일부터 본격적인 연수를 시작했다. 회사소개, 여행업 이해, 인사제도, CCM(소비자중심경영) 등 공통교육을 비롯해 여행업 실무, 전산시스템 활용, 여행 상품의 이해 등 직무교육을 통해 여행업에 대한 전반적인 생태를 파악하는 시간이었다. 팀별 과제를 통해 상호 배려와 협동을 배우고 임원 특강을 통해 현업 선배들의 경험과 노하우도 전수받았다. 입사자 연수 마지막 날인 8월29일에는 약 2주간의 교육일정을 마친 인턴사원들에게 수료증을 수여하고, 우수인턴에게 상장을 시상했다. 

노랑풍선 김진국 대표이사는 이날 격려사에서 “인턴사원들과 마주한 이 자리는 우리 모두에게 매우 특별한 날로 기억에 남을 것”이라며 “’엔데믹’ 이라는 새로운 시작을 맞이한 여행업계에서 다양한 경험과 패기를 바탕으로 훗날 주역이 되어 주기를 희망한다”고 당부했다.

한편 노랑풍선 인턴사원 33명은 오는 8월31일부터 11월15일까지 ▲상품운영 ▲CRM ▲경영관리 ▲인사 등 현업부서에 배치돼 본격적인 업무를 수행하게 되며 최종 근무평가를 거친 정규직으로 전환될 예정이다.